Coberturas para empresas
Enfocado en la protección de la actividad, el personal y el adecuado cumplimiento de las obligaciones legales del empleador.
🔹 Riesgos del trabajo (ART)
Cobertura obligatoria según la ley N° 24.557, para el personal en relación de dependencia. Contempla prestaciones en especie y dinerarias ante accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Incluye asistencia médica integral y prestaciones dinerarias durante la incapacidad laboral, así como indemnizaciones en caso de incapacidad permanente o fallecimiento.
Obligaciones patronales
🔹 Seguro colectivo de vida obligatorio (Decreto 1567/74)
Cobertura obligatoria para empleados en relación de dependencia que garantiza el pago de una suma asegurada en caso de fallecimiento, independientemente de la causa, conforme a la normativa vigente.
Coberturas de vida para empleados que contemplan indemnizaciones por fallecimiento e invalidez, según lo establecido por convenios colectivos o acuerdos laborales como ser el convenio mercantil o la ley contrato de trabajo (20.744).
🔹 Seguros de vida colectivos
🔹 Integral de comercio
Cobertura que resguarda el establecimiento y su contenido ante riesgos como incendio, robo y daños, pudiendo también incluir responsabilidad civil por los daños a terceros que puedan surgir de la actividad.
🔹Seguros de flota
Cobertura para vehículos afectados a la actividad comercial, que contempla responsabilidad civil y daños (totales y parciales), con condiciones adaptadas al uso, cantidad de unidades y operatoria de la empresa.